Le DAST est un dispositif concret d'accompagnement des entreprises et des institutions dans la gestion prévisionnelle de l'emploi sur leur territoire.
Le DAST participe au développement de l’emploi et des compétences sur un territoire, permet d’anticiper l’évolution des secteurs d’activités et des emplois associés, participe à la revitalisation des territoires, propose un dispositif d’accompagnement innovant et sécurisant aux salariés et aux entreprises en phase de réduction d’effectifs…
Quelques exemples de réalisation : analyse du profil des salariés et de l’emploi sur les territoires, identification des passerelles métiers durables et des formations disponibles sur le territoire, recensement des offres d’emploi dans un périmètre défini…
Arthur Hunt Consulting bénéficie de l'implication des branches professionnelles (UIMM, LEEM, UIC, FAFIH, FNSEA...), des organismes de formation (AFPA), des acteurs pour la création d’entreprise (BGE).
En plus de pouvoir diffuser vos offres d'emploi, la PLATEFORME POUR L'EMPLOI indexe les offres des principaux sites d'emploi tels que Indeed, OptionCarriere ou encore SimplyHired. Vos salariés n'ont pas à naviguer sur une multitude de sites Internet pour trouver leur prochain emploi, identifier les passerelles métiers et les formations accessibles, découvrir de nouvelles opportunités professionnelles...
Les équipes d'Arthur Hunt Consulting ont recensé toutes les passerelles possibles et ce, pour tous les métiers. Des informations précieuses qui permettront à vos salariés d'envisager une évolution dans leur carrière professionnelle.
Parce qu'une évolution professionnelle réussie se prépare, nous mettons à disposition des salariés les formations disponibles pour progresser ou évoluer vers un autre métier (en partenariat avec l'AFPA).